Über mich

Was mich antreibt

Neue Formen der Zusammenarbeit, die menschlich sind, die Umwelt schonen und wirtschaftlich erfolgreich sind.

Meine Inspirationsquellen

Reinventing Organisations von Frederic Laloux
Spiral Dynamics von Beck/ Cowan
Agile Organisationsentwicklung von Schröder/ Oesterreich
Gemeinwohlökonomie von Christian Felber

Wie ich arbeite

Meine Arbeitsweise ist von Wertschätzung für das bereits Bestehende und einem beteiligungsorientierten Ansatz geprägt.
Mein Blick auf das Unternehmenssystem ist ganzheitlich und systemisch. Humor und positives Denken sind für mich wichtig, um Herausforderungen anzugehen und erfolgreich mit Ihnen zu meistern.
In Ihrer Begleitung sehe ich mich als Katalysator und Unterstützerin.
Ich begleite Sie nur so lange, bis Sie in Ihren Entwicklungen so sicher sind, dass es auch ohne mich weiter geht.

Qualifikation und Zusatzausbildungen

Profile Dynamics Beraterin (ein Analysetool zur Mitarbeiterfindung und-förderung)
Agile Organisationsbegleiterin
Systemische Organisationsentwicklungs- und Change Beraterin
Mediatorin
Diplom Pädagogin

Interner Systemauditor nach DIN EN ISO 19011 für die Luft- und Raumfahrt
EASA Part 21G/ 21J/145 (europäisches Luftrecht)
Human Factors und Lean Production in der Luftfahrt

Berufserfahrungen

Agile Coach in der IT-Branche
Senior Consultant bei der Eisenschmidt Consulting Crew GmbH
QM System Designer bei Airbus Operations GmbH
Manager Quality & Certifiation bei einem Flugzeugkabinen-Ausrüster
Trainerin in der Erwachsenenbildung